ISO三大體系認證對企業的意義如下:
1.企業管理法制化的一個重要途徑:建立管理制度后,系統化、規范化的制度化文件成為企業內每個人都遵守的內部法律法規,使企業管理走向法制化。
2.調動所有員工參與管理是一個好辦法:通過系統文檔,管理的概念、理念和目標成為所有員工的自覺行動,以便管理部門的工作能夠得到所有相關部門的積極支持和配合。
3.建立積極自我改進和持續改進的有效機制。通過對管理體系的專項日常監控和測量、年度審核和管理評審,企業可以積極及時地發現管理中存在的問題,實現持續改進的機制。